暂时不动贝尼特斯,他若辞职则再说。
ceo的人选比较多,大连万达集团准备效仿英超很多强队的做法,从一些成功的欧美企业中挖角,来负责球队的运营。毕竟是在经营一个品牌,而且是比较特殊的竞技体育俱乐部品牌。
所以这方面的人才,自然要找贴近欧美商业潮流的人选才行。
秦雄发现自己手中的方案可不只是俱乐部架构确立那么简单,他还看到了俱乐部后续投入的方案。
俱乐部转会预算将会由抵押贷款来筹集,目标是每个赛季至少3000万英镑。
弗雷迪点头道:“没错,所以大连万达集团也将组建管理层的详细规划方案传真过来,现在,你有兴趣看了吧?”
秦雄这下来了兴致,伸手从弗雷迪那里接过一份文件夹,然后仔细地翻阅起来。
这个方案是建立在收购利物浦成功之后的基础上。
事实上一家球队的管理层。特别对于英超而言,管理体系是分工明确的。
俱乐部主席除了掏钱之外,也就剩下拍板雇佣谁,解雇谁的权力。
“皇家马德里当家球星秦雄的续约仍旧毫无进展,欧洲不少球队开出大价钱来求购秦雄,曼城,切尔西,国际米兰三家俱乐部已经正式向皇家马德里提出了求购申请,他们只等皇家马德里点头同意便能够与秦雄展开谈判,皇家马德里新任主席弗洛伦蒂诺并未表态......”
电视中在报道秦雄与皇家马德里的续约事件,也有些报纸臆测性地将秦雄与其他球队的绯闻联系在一起大书特书。∑頂點小說,
而真实情况却没有人知道,包括秦雄密会过瓜迪奥拉。
7月3日,佩莱格里尼亲自来到了秦雄家中。
他带着满腹理想与秦雄高谈阔论新赛季皇家马德里会如何强大,他希望这样能够打动秦雄,让秦雄在续约合同上签字。
竞技方面的事务交由主教练一肩挑,其他梯队的建设暂不考虑。
内部运转以及公关外交,需要的就是首席执行官。也就是俱乐部的ceo来出面了。
这个框架体系被大连万达集团所承认,并且声称会坚定地执行,以避免俱乐部内部发生权力斗争。
有时候分工越多,人员繁杂,反而越容易引发矛盾与混乱。
那么球队的主教练是谁?
秦雄没有给他任何保证,只是公式化地回应了佩莱格里尼。
在送走佩莱格里尼之后,晚上,弗雷迪带着一叠研究报告来到了秦雄家中。
“大连万达集团的提议我们综合研究过后有了结论,你要看看吗?”
弗雷迪脱掉西装后站在茶几前双手叉腰。
秦雄摇摇头,说:“我知道肯定会让我的收入大幅度增长,问题的关键是,我更想知道如果他们收购了利物浦,球队的运作体系是怎样的?说实话,我并不认为中国的成功企业家具备着优秀的足球俱乐部管理素质。”