54、新员工,新计划(1 / 3)

今天要商量的主题是“关于如何寻找忠诚勤奋员工的几建议”。

所有员工都畅所欲言,充分表达了自己的观,同时对其他同志的观进行评判。

周卫材自己也提出了一些人选,都是自己认识的本村或隔壁村忠厚老实的朋友。

不过他更多的是看着处在人群最上方的侄子,这才十几年啊,当年那个跟在自己屁股后面钓鱼的混蛋,现在已经那么有出息了。

每次他发表自己的观,总能引起所有人的注意,当然,这也因为他是老板的缘故。不过至少周卫材自己还不屑于拍侄子的马屁,周易完全是靠着自己出色的想法和建议吸引他这个老渔民的注意力。

三千公司全体员工在临时办公室开了一个总结大会。

当然,这全体员工只有十人,周易与管理层柳宾白、郭梓茵、凌凯,首席也是唯一会计林淑静,还有就是翡翠蔬菜地五个管事,包括最早的周文发,还有后来提上来的四个。

值得一提的是最后一个管事,正是周易的叔周卫材。

周易很早就跟叔提过让他留下来帮自己做事,叔犹豫了一段时间,倒不是周易给的钱不多,相反,公司是周易的,他给叔开的工资是一个月一万,这已经仅次于柳宾白了。

叔犹豫是因为他的自尊心让他有些不耻于帮自己的侄子做事。如果是免费帮忙,他反而会很乐意,但周易要开工资请他全职做事了,他就觉得有些自尊心受挫。

这次会议除了要多招员工,还有一个的议题。

这个议题也绝对不,只是因为参与讨论的人只有周易与柳宾白、凌凯,所以才显得规模了。

他倒完全没有妒忌自己侄子的意思,相反,他很为周易自豪,但男人的自尊心有时候就是那么别扭。

不过当他的自尊心在自己婆娘那里都受挫的时候,他奋起了。

他娘的,自己的婆娘在侄子的水晶鱼饵作坊做事,赚的钱比自己还要多两倍,这还能忍?

......

看着自己的员工,周易满是自豪感。

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