“不过我希望大家也要对得起我们的加薪,对得起自己的良心,我还可以承诺,只要你们继续干得那么好,每年我都会有一次加薪,而且从现在开始,过年过节我们都会开始发红包,发年终奖!”
这就是周易与柳宾白、凌凯讨论的结果。
虽然听起来很傻,实际上却是最合理最有效的办法。
大家不是心中惴惴不安吗?那就加薪让他们安心。同时这也展示了公司的大度与人文关怀。
面对如此大度的公司,如果以后还有谁做出这种事,那他真的会被所有人唾弃了,可能在他们村子里都再也抬不起头来。
他们不得不紧张,因为十五个偷泥土的人,都是他们中的一些介绍过来的,其中一个甚至是管事介绍的。
老板会不会责怪到他们身上?会不会愤怒地辞掉他们?
真的,地里的几乎都是老实巴交的村民,他们很不愿意失去这么好的工作机会。
周卫材周文发几个管事拼命在向大家解释,让他们不要紧张,也算稍有成效,至少大家都下地继续干活去了。
不过这等重要的事情肯定要老板亲自开口才知道最后结果,所以他们都心事重重地干着活,等待着周易的到来。
而且这次的事情确实反映了三千公司一些制度的不合理性。
5000块的工资确实挺高,但还不至于让所有人死心塌地。
所以柳宾白参照正规的公司,特别是福利好的外企,开始给节假日红包,同时每年年终都设年终奖,工资也有了每年百分之七的提高。
周易也能猜到他们的想法,所以没让大家久等,毕竟这里面很多人都是白洲村的村民,有些还是他的叔叔伯伯辈。
将大家召集起来后,周易便宣布了最新措施:每人加薪1000元!
所有人都惊呆了?
?员工里面出内鬼了还加薪?我们没听错吧?是我们太天真还是老板太疯狂?
周易笑着肯定道:“大家没听错,地里的泥土被盗,我们也反思过了,是我们对你们的关怀不够,开的工资也不高,才导致一些人不满意偷盗了泥土。”