第950章 连环扣、理解 (第2/5页)
起初,秦美菱还提过要来这边当厂长,管理工厂的事。因为她担心这边厂里没有锦绣的自己人,时间长了,这些干部们在这边站稳了脚跟之后,会开始糊弄锦绣。
这种担心可不是乱想的,财帛动人心,谁也不能保证,这些人在有了一定的权利以后,不会以公谋私,在背后搞小动作。比如采购这一块儿,只要卡严点,那些供货商肯定会想办法打通这中间的“关节”——采购员。怎么打通还需要问吗?自然是诱之以利了。
如果仅仅是这样也就算了,就怕供货商那边以次充好,采购员拿人手软,吃人嘴短,睁一只眼闭一只眼,那质量这一关,可就完全没有保障了。
以在前A市,就算生产量再重,质量从来都没有出现过问题,就是因为供货这一关,是秦美菱把持着的。想在她这里搞那些动作,完全没有可能。只有质量好,价格上有优势,她才会选择下单,谁也别想把那些以次充好的布料卖给她。
所以秦美菱才动了这样的心思,想要亲自过来盯着。
锦绣自然是不愿意的,秦美菱是她这个团队的核心人员,是负责设计和改进的,把她调去厂里做厂长,管那些杂事,也浪费人才了。
知人善用,是一个成功企业家必须掌握的事情。
不过秦美菱担心的事情并不是没有道理,如果企业的基础出了问题,短时间之内可能不会造成太大的影响,但时间长了,那这个企业就会从根部开始腐烂崩盘。
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