第57章 有长处的专业人才
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秦丹溪所内要成立新堪中心的消息一经发布,很多人都提着礼物找上门来,秦丹溪的办公室一时间门庭若市。
经过最初的筛选,所有符合条件的总共有105人,而总共只要10个人。
技术所工资和其他单位不相上下,但是因为有项目和经费,是很多立志搞研究的的青年的最佳选择。经过在矿上的磨练和熟练,从事技术研究,进而走上技术岗位,也是很多青年成长的快速通道,所以这么多的人报名也就不足为奇了。
能有这么多人争先恐后要来自己的单位,秦丹溪自然无比自豪,但是要在众多优秀的人中,挑出沈笛韵则有一点点的难度。
首先,新堪中心的工作是技术研究和方案施工,沈笛韵一个女孩子,自然没有男孩子方便。
其次,技术所主要是看重所学专业,沈笛韵虽然学的是主干专业,但是在矿上一直从事宣传,和众多一直从事技术的人比起来,没有优势。
当然,沈笛韵也有着得天独厚的长处,就是有很强的语言表达能力和文字功底,况且天生一副好嗓子,文艺骨干类型的标准美女,这也是其他书呆子型的学究人物所望尘莫及的。
当然,还有最好的一点就是,让沈笛韵去找领导批方案,绝对是事半功倍。
会议上,副所长王树林和教授张青松都说了自己的意见,王树林主张多要男的,因为男的好安排,即便是加班在井场也无所谓,女的则很不方便,一来安全是问题,二来叫女的晚上待在井场似乎也不太合适。
张青松则笑着说,不敢一棍子打倒,男女搭配,干活不累,女的在汇报和资料整理方面或许会强于男生,所以适当地找一两个女生也是可以的,况且这些人都是在矿上历练过得,现场经验都很丰富,来了稍加指导就能上手。
两个人各抒己见,就像是所内所有的会议一样,只要是事关大事情,他们两个人总是各执一词,意见相反,谁也不说服谁,把最终的决定权交在秦丹溪手中。所以,这么多年来,秦丹溪一直是所里当仁不让的一把手,也不是因为他专权,而是因为下面的两把手从来也不可能团结在一起,总是给他打一方拉一方的机会。
秦丹溪微笑着,“大家说的都有道理,我只是觉得我们所里虽然是科研机构,但是企业文化方面也不能落在后面,所以这次我想招收一些一个人当成几个人用的人才,既要学习主干专业,还要有一技之长,不论男女,只要是有过人之处都择优录取。当然王所长说的不错,当然是以男生为主,女生自然也不能不要。别的不说,要是清一色的男的,以后年轻人找对象成了问题,到时可是要埋怨我这个所长的啊!”
秦丹溪笑着说完后,会议的气氛顿时扭转。王树林和张青松自己举荐的人物也进来了几个。经过一系列的讨论,最终确定了十个人,沈笛韵也在其中。
本来会议就要结束,书记岑正霖笑着说,“这个小沈是不是矿上干宣传的啊?”
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