第78章 宾亦珺的工作 (第2/5页)
两千万人民币,这么大的手笔,就算是作为猎头行业数一数二的顶尖高手宾亦珺平均也要过手十个case才有这么高的收入。
看到这个价格,钱飞沉默了,直接把这个case交到了老大宾亦珺的手上,宾亦珺仔细研究了下手上的文件,然后把文件收到了自己办公桌的抽屉里,只给了钱飞一句话,把T公司HR(人力资源管理)的电话给我。
钱飞知道这是珺哥打算接下这个case的意思,并且珺哥打算亲自出马,这让钱飞把悬了半天的心终于放回了肚子里,看来这两千万是跑不掉的啦,今年估计可以存下杭州房子的首付了,看来自己终于有机会跟女朋友求婚了。
在和T公司的HR直接沟通过后,宾亦珺思考良久,开始亲自准备起寻访计划书来。
作为一个合格的猎头,一份完整的寻访计划书是必不可少的,这份寻访计划书至少应该包括职位分析,寻访渠道,项目进度安排,困难和建议等内容。
宾亦珺亲自出马带领自己熟悉的团队,对T公司的手游开发运营部门总负责人这个职位进行了详细的分析,职位要求,专业技能要求,薪酬水平,甚至于还包括沟通管理能力要求,团队协作能力要求,危机公关能力要求,逻辑思维能力要求,自我情绪控制能力要求等等。
在宾亦珺带领自己团队忙碌了大半个月以后,终于锁定了三位匹配度在85%以上的合适人选,在和T公司的HR进行了反复沟通之后,终于决定主攻其中一位匹配度高达90%的最佳人选,这位人选就是蒋易凡。
在拿到蒋易凡的个人简历和相关资料以后,宾亦珺忍不住在资料上注明的蒋易凡现在所在的地方H市上多瞄了一眼。
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