第5章 重点培养的市委书记 (第4/5页)
姚秘书很明白领导的想法,知道领导需要的是答案。
“您上午还要听取两个汇报,下午要参加两个会议,时间比较紧。中午午餐后,有60分钟休息时间,您看?”
“这样,午餐推迟一下,给长杰部长20分钟时间,吃完饭还是要休息一会,下午的会议比较重要。”
11点30分,在姚秘书的提前暗示下,刘建设副市长提前20分钟,结束了汇报,得到书记的肯定后,笑容满面的离开了房间。
同样,在姚秘书的引领下,明长杰部长无缝连接地进入了书记办公室。
封书记站起来,抬了抬胳膊,伸了伸腰,“长杰,我活动一下,你长话短说。”
封书记沿着宽大的办公桌来回走着,认真听着汇报,他很快抓住了这个问题的关键点和麻烦处。
35岁的正团职干部,任职情况不详,但表现突出,保密单位建议破格使用。
上午领导小组会议已经引起了一定的关注,信息可能会扩散。
万有德副书记分管组织人事,最看重实干经历,比较在乎论资排辈。而且他早年也是军人退役,对这个转业安置敏感问题不是太在意。
按他的说法,我当年也是一样到镇里从头干起,军地不一样的。按他的理念和习惯,这个娃娃兵肯定计没啥好岗位。
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