第63章 责任与担当 (第2/5页)
在改革的过程中,不可避免地触动了一些人的利益,引发了内部的矛盾和冲突。
“林总,有些人对改革方案很不满,认为损害了他们的权益。”一位中层管理人员向林晓汇报。
林晓坚定地回应:“改革是为了公司的整体利益,如果有人只考虑个人得失,那我们必须要做好沟通和协调工作。但原则问题不能让步。”
林晓亲自与那些有意见的员工进行交流,耐心地解释改革的必要性和长远好处。
“我知道这次改革可能会让你们暂时感到不适,但这是为了公司能够更好地发展,也是为了大家的未来。只要我们齐心协力,未来的回报一定是丰厚的。”林晓的真诚和坚定逐渐赢得了员工们的理解和支持。
与此同时,社会对企业的社会责任也提出了更高的要求。
“林总,近期有媒体关注我们企业的环保措施和员工福利问题,我们需要给出一个明确的回应。”公关部门的负责人着急地说道。
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