李悦在一旁说道:“但我们有决心和信心追赶甚至超越,而且会为您提供广阔的发展空间和优厚的待遇。”
最终,专家被他们的诚意和抱负所打动,决定加入家族企业。
随着一批顶尖人才的加入,企业内部开始了一系列的改革和创新。
然而,新的管理理念和工作方式在推行过程中遇到了阻力。
“这也太麻烦了,以前我们可不是这么干的!”一些老员工抱怨道。
李明深知要想让改革顺利进行,必须做好沟通和培训工作。