第86章 招贤纳士 (第1/5页)
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子公司的厂址确定下来后,李明和李悦兄妹俩马不停蹄地投入到紧张忙碌的人才招聘工作中。
“哥,这次招聘对我们子公司至关重要,一定要招到有能力、有经验的人才,这样才能让子公司在激烈的市场竞争中快速步入正轨,站稳脚跟。”李悦在宽敞但堆满了各种文件资料的办公室里,一边仔细整理着招聘资料,一边神情严肃地说道。她的眼神中充满了期待和一丝焦虑。
李明微微点头,若有所思地回应道:“没错,悦儿,但我觉得除了能力和经验,潜力和创新精神也同样重要。一个有潜力、敢于创新的人,能为公司带来新的活力和发展机遇。”
招聘工作正式开始后,兄妹俩在筛选简历和面试候选人的过程中,因为各自的侧重点不同,分歧逐渐显现出来。
“悦儿,你看这个候选人,虽然工作经验丰富,但从他的回答和思维方式来看,有些僵化,缺乏灵活应变的能力,我觉得不太合适。”李明皱着眉头,指着一份简历说道。他的表情严肃,显然对这个候选人不太满意。
李悦拿过简历,仔细看了看,反驳道:“哥,经验丰富可以让他更快上手工作,为公司创造效益。思维方面可以在工作中慢慢培养嘛。而且,现在公司刚刚起步,需要能立刻发挥作用的人。”
李明坚持自己的观点,声音略微提高:“不行,子公司正处于发展的关键时期,需要的是能够快速适应市场变化、有创新思维的人。如果思维僵化,很难跟上公司的发展节奏。”
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