第128章 破浪前行再铸辉煌 (第4/5页)
“李副总，有几个核心员工有离职的意向，我们该怎么办？”人力资源经理着急地问道。
李悦果断地说：“和他们好好谈一谈，了解他们的需求，同时提高他们的待遇和发展空间，留住人才。”
经过努力，大部分核心员工被成功挽留。
就在公司稳步发展的时候，行业内出现了一些新的竞争对手，他们以低价策略迅速抢占市场份额。
“李总，这些新对手的价格压得很低，我们的市场受到了很大的冲击。”市场经理担忧地说道。
李明冷静地分析：“我们不能只和他们拼价格，要突出我们的产品品质和服务优势。”
公司加强了质量控制和售后服务，同时推出了一系列优惠活动。
“只要客户购买我们的产品，就能享受免费的增值服务。”销售人员积极向客户介绍。
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