第144章 洞察趋势赶未来 (第2/5页)
然而,要实现技术应用并非易事,公司面临着技术难题和人才短缺的双重困境。
“李总,这些技术难题超出了我们现有的能力范围,需要引进高端技术人才。”技术主管面露难色。
李明果断决定:“不惜一切代价,在行业内挖掘顶尖人才。”
人力资源部门迅速行动起来,通过各种渠道发布招聘信息。
“我们提供优厚的待遇和广阔的发展空间,只为吸引最优秀的人才。”人力资源经理信心满满地说道。
与此同时,公司积极与高校和科研机构合作,寻求技术支持。
“希望能借助你们的科研力量,帮助我们攻克技术难关。”李悦在与高校的合作洽谈会上诚恳地说道。
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