第二百九十五章 优待是对能力者的一种贬低 (第3/5页)
可是,林放也要求取得相对应的效益,这就再次让他们当头被浇下1盆冷水。
这1刻,他们对于市场经济的感觉无比真切。
原来这就是市场经济!
可他们觉得这种模式太过残忍,他们根本拿不出与自己期望水平相对应的能力。
也是林放的最后1句话,让他们中很多人彻底绝了进入新洗衣粉厂的想法。
吴玉荣面色有些不好看,说道:“林总,好歹对于咱们厂的老职工也应该有些优待吧?
这也是厂里很多职工极为关心的问题。”
林放知道他的意思,但他根本不在乎。
他笑着道:“我理解大家的心情,追求更好更优质的生活条件和工作待遇是天经地义的事情。
不过1切都要以自己的能力获得,而不能不劳而获。
人能赚到的钱1定都是在自己能力范围之内的钱,这句话我不接受反驳!”
林放的声音掷地有声,让每个人都难以反驳。
他看看众人,接着解释了1句:“我所说的能力,包括但不限于技术、体力、方案策划、组织、写作、关系维护、背景资源……
也就是说,能够让企业获得极大好处的东西,只要合法,那就是能力的1种。
只要能够为企业巨大的优势,那必然能够获得极大的好处。
光是在我林放的企业里,在任何的企业里都是如此!
所以,吴厂长,很抱歉,对于老职工的提前优待我不会给,那样是对其他新入厂职工的不公平。
既然是老职工,想必就比新人拥有更多的专业优势,只要他能够发挥出自己的能力,为企业创造价值,那他自然就能比别人获得更多的资源和优待!
所以,说到底,只要有能力,是否提前给予优待,对于真正有能力的人根本没有任何关系,反而是1种贬低!”
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