第三百零四章 增加职工过年福利 (第2/5页)

但林放这次调整上来的人选却仅仅只有3人，也就是说，还有6个位置空缺，这给了全厂几百人极大的刺激，各部门培训过程中，每个人的干劲都比此前高涨了很多。

看到这个场景，马明远也不得不佩服地小声对林放赞了1句：“你这个所谓的饥饿刺激还真是管用啊！”

林放呵呵1笑，也不多说。

“饥饿刺激”也只是他生造出来的1个词，就是借用了“饥饿营销”的名称。

当然，原理基本也是1样。

他必须刺激这些人1把，这样才能更好地筛选出自己想要的人手来。

目前只是企业初创阶段，他想要如何折腾，那都是非常简单的事情，但若是经过1年半载之后，再想动1些人，可就没这么简单了。

与此同时，李鑫源也按照林放的指令，与冯春阳1起，带着几名应聘销售的人员开始离开厂区，开始了市场调研的工作。

对于这两人的忠心和负责程度他完全不用担心。

冯春阳是想要好好表现出自己的能力，而李鑫源更是不想让林放再1次丢下他，这此刻任务肯定不会有问题。

至于其他人的表现，林放也单独告诉了两人仔细观察，回来后1起汇报。

与这两人1样，经过这次人事调整之后，各个部门也开始了各方面的内部筛选，以加快全厂工作进度的推进。

“叮铃铃！”

办公桌上的电话响起，林放抬手接起：“你好，哪位？”

“是我，你还在忙啊？”

话筒里传来陈嫣温柔的声音。

林放意外：“嫣姐，你怎么忽然打电话过来了，怎么啦？”

陈嫣没事很少给林放打电话，因此林放也有些意外。

“哼！没事就不能给你打电话了啊？”

陈嫣难得在电话里撒了1次娇，声音故意甜甜腻腻的，让林放都1下子内心1荡。