第55章 新一团的射击水平 (第3/5页)

副总参谋长说：“我也是这么想的，以前像平型关战斗，缴获了不少汽车，都给烧掉了，实在是可惜。”

首长接着说：“你通知 386 旅把汽车还给人家，新一团给他们几十辆骡马平板车已经很实惠了，既能干农活，又能拉给养，他们该知足了。让他们把需要培养的战士，送到新一团学习汽车驾驶就行。”

副总参谋长又说：“他这个旅长，什么都想要，到时候反扫荡，汽车没了汽油，还不是便宜了鬼子。”接着补充道，“听说云岭村新一团驻地都装上电灯了，电话也装到了各个营和前沿哨所，您还真是没看错人。”

首长回应道：“你放心，很快你也会有电灯电话。他这个人很会做事，你瞧瞧现在的 129 师，谁没得到过他的支持？他发展壮大了，对我们只有好处，他规模扩大了，未来我们其他部队，还能让他新一团输出一些军事干部，这样我们整体的素质都能得到提升。”

副总参谋长说：“我听说他的新兵射击水平，连好些老兵都比不上。他的训练理念很新奇，我觉得值得推广，只是，我们的那些团长未必舍得那些子弹。”

首长问道：“什么情况，给我讲讲。”

“他的理念是‘宁愿留一颗子弹打敌人，也不要留九颗子弹在战场上盲目射击’，并且还实行了射击考核奖励机制。

奖励办法是，新兵五天内射击三百米外的头靶，能打到 80 环的奖励一块大洋，打到 90 环的奖励二块大洋，九十五环以上的奖励三块大洋。

不过前三天只允许空枪瞄准射击，第四天每人可以进行 20 发子弹的实弹练习，第五天考核每人十发子弹，低于五十环的，一律配备手枪和手榴弹，安排去当机枪弹药手和掷弹筒弹药手，或者去炊事班，专门训练手枪和投弹。