第21章 被面试的会议 (第2/5页)
没有任何会议的正式流程,会议就这样自然而然的开始了。
白漫晴很认同的点点头,“对于个人而言,咱们这个行业的职业发展还是非常受限的。加上薪酬普遍偏低、工作时间也不规律等等,人员流动性相对而言也就更大。人员一流动,服务质量就会变得很不稳定,导致业务受到很大影响。”
她一直觉得她们公司面临裁员危机,除了行业不景气之外,很大一个原因就是非常不重视对员工的培养,导致一些非管理层的骨干员工、有潜力的员工流失,服务质量慢慢变得参差不齐,自然也就反噬到了客源的获取难度。
白漫晴继续说道,“何况,我们提供的基本都是定制化服务,如果是标准化服务的话,影响还可控。这种定制化服务,策划师在其中的作用会非常明显。创意是策划师脑子里的东西,出现在会议记录里的文字与最后呈现出来的现场可能会天差地别。何况,中间还涉及到策划师和客户的大量语言沟通,以及建立起的情感上的连接,这些隐性成本是非常高的。”
“是是是... ”
黄总频频点头,“提到创意策划,白总您是这方面的专家,咱们可以进行一些创意培训方面的合作。公司层面如果不合适的话,我们也可以有偿请您过来给我们的策划师分享分享··· ”
“去年我们公司业务增长了30%,今年我们还想开辟一条新线,做高端客户的婚礼··· ”
“这方面我们公司接触的会比较少。不过我之前跟几个有这方面资源的供应商聊过,了解到··· ”
从公司发展到行业发展,从曲北到庆南,大部分时候都是白漫晴和黄总在对话,偶尔葛波分享自己的观点。会议室的其他的人则更像是旁听者,适时的笑一笑,偶尔附和两句。
来来回回的对话持续了近一个小时,会议室里不时传出一片笑声。直到前台过来敲门,他们的对话才被打断。
“白总,真是不好意思,约的客人到了。跟您聊的很开心,还有很多想跟您探讨的,只能等下次了。”
白漫晴站起身,非常真诚的说道,“您先忙您先忙。能跟您聊天,我真是听君一席话收获颇丰。”
刚走到会议桌边缘的黄总又问了句,“你们是婚礼结束就回曲北了是吧?”
“是是。”
“那只能等下次了。您方便的话,我想单独跟您说两句。”
白漫晴跟着黄总出了会议室,来到公司的茶歇区。
黄总直奔主题,“刚刚我提到,我们现在有意开辟新业务做高端客户,这件事基本上是板上钉钉,预计明年初就启动。现在我们在物色负责人,像你这样专业能力过硬,又有一些管理经验的人,我觉得还挺合适的。你有没有兴趣? ”
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