第150章 升迁 (第2/5页)
林诗晴一路走来,工区内的员工们只要见到她,都纷纷起身,恭敬地喊着“林总”,这声音此起彼伏,让女孩感到有些不自在,却又不明所以。
“这是怎么回事?”她小声询问身边的蒋初。
对方也不清楚发生了什么,两人就这么稀里糊涂地回到创新中心的工区。
见到他们回来,整片工区的员工都站了起来,朝着两人激动地鼓起掌来。
12组的组长陈艳钻出人群,一把抱住懵懂的林诗晴,激动地说道:
“恭喜你呀!小晴!”
“恭喜我什么?”女孩被这热烈的场面搞得无所适从。
“楚飞虹这么做就是正式公开你们的关系了!真为你高兴!”
作为闺蜜,陈艳最开心的是林诗晴的恋情有了全新的进展。
“什么正式公开?”
“你没看邮件吗?楚飞虹专门为你成立了一个部门,你现在跟管总一样,是公司m7级别的总经理了!”
“啊?”林诗晴简直不敢相信自己的耳朵。
奇巅科技实施了一套双轨制人才评价体系,技术岗位自p1起步,逐级攀升至p13级别的科学家;而管理岗位则从m1级别主管起始,直至m10级别的三位总裁。
在这一体系中,林诗晴所处的m7管理岗位,其职责与影响力相当于技术领域的p12资深专家级别。
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