第77章 听说读写 (第5/5页)
例如,一个人可能认为诚实是最重要的品质,而另一个人可能更看重灵活性。
这种差异会导致他们在面对相同情况时做出不同的选择。
此外,个人构念并非固定不变的,而是可以随着新的经验和学习而不断调整和发展。
当我们遇到与现有构念不符的信息时,我们可能会感到困惑或不安,但这也是我们成长和改变的机会。
面试,恰恰是对一个人的认知最集中、最快速的了解方式。
那么,这个案例,可以扩展到工作中,就是面对问题和特殊情境时,你是沉稳的,还是灵动的,是有创造力的,还是墨守成规的,都在你的第一反应中,被展现得淋漓尽致。
学习和提升,则是一个人长期行为的反应。
据林小米所知,金安集团的律师团队,都是精英级的人物。林晓晨过去,好好干,假以时日,只有提升和向上的份。
而且金安集团也与几个大律所,有着业务的关联,这样的内外对接学习,对林小晨来说非常关键。
不要小看这种大集团的魅力,他最能带来的是你能接触到形形色色的人,能对接到各种各样的业务,难道不是很好的成长和锻炼的机会吗?
林小米的一番话,一语点醒梦中人。