第44章 学习知识的会议 (第5/5页)
“小张,来了总部也有些天了,都学习到什么了?跟我说说。”
张井浩一听这是跟自己逗闷子呀!
自己在三山市做总监的时候,也经常这样跟下属逗闷子。
不过这种回答,还是需要点水平的。
首先要说让领导爱听的话, 而且不能把拍马屁拍的太暴露,那样显得太没水平,也太假了。
组织了一下语言说道。
“啊!自从姜总给我这个机会来公司总部以来,这些天已经适应了公司的快节奏工作效率。
而且通过您这边的管理模式,我发现了这种现代企业管理的方法。
那就是部门合作高效,流程步骤简洁,而且总体上公司的员工工作气氛很好,大家都是相互帮助把事情做好。
您这种管理模式,让我们都有种相互契合的合作氛围。”
说完以后,笑着脸看着姜剑桥。
心想自己纯属胡说八道。
‘前些天财务部的总监和小乔总监还大吵了一架呢,原因就是因为小乔的出差报销问题。
至于流程步骤简洁更是纯属胡扯,上个月的物料购买费用,我都交给你姜剑桥多久了。
还没批准呢,再不批准活动都快做完了。’
公司问题特别多,但是不能跟你们说,说了就挨训,要不就谈话辞退。
大家已经形成了一个马屁文化。