第2章 大学生村官选派考试 杨春丽出类拔萃获选 (第1/5页)

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大学生村官工作是国家做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。

大学生村官工作是建设社会主义新农村的人才工程。全面建设小康社会，重点在农村，难点在农村，希望也在农村。选派高校毕业生到村任职，推动城乡人才的逆向流动，就是要向农村输送有文化、懂技术、会经营、善管理的优秀人才，帮助农民群众理清思路，加快发展，引导农民群众崇尚科学、弘扬新风，为新农村建设注入新的动力和活力。

大学生村官报考的条件必须具备以下6项：1、思想政治素质好，是中共党员或预备党员；2、组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，志愿到农村基层工作并有一定的发展潜力；3、优秀学生干部，具有一定的组织协调能力。善于团结共事，在同学中有一定的威信；

4、学习成绩优良，具有一定的综合分析、语言和文字表达能力，须在规定时间内取得相应学历、学位；5、本科毕业生年龄在25周岁以下，硕士、博士研究生年龄在28周岁以下；6、身体健康，心理素质好，能适应基层工作需要，按期报到上岗。

大学生村官选派工作由省（区、市）组织人事部门统一组织实施。选派工作一般通过发布公告、个人报名、资格审查、理论和实践考试、组织考察、体检、公示、决定选派、培训上岗等程序进行。由县（市、区）组织、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订选聘合同，聘期一般为3年。

在陕西科技大学养殖专业四年的本科学习生涯中，杨春丽不仅展现了深厚的专业知识和技能，更在思想和品格上不断追求卓越。在入学的第二年，她怀揣着对党的坚定信仰和对社会主义事业的无限热爱，主动申请加入中国共产党，并经过严格的考察和锻炼，光荣地成为了一名合格的中共党员。她的这一决定不仅体现了她对党的忠诚和信仰，也展现了她对自我提升和社会责任的担当。

在学术方面，杨春丽一直保持着优异的学习成绩。到了大四，她的成绩更是名列前茅，成为了班级里的学霸。她不仅自己努力学习，还积极帮助同学解答疑惑，共同进步。因此，她被同学们一致推选为班长，成为了班级里的核心骨干。