第142章 长期合作关系 (第1/5页)

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随着2025年秋季的年终总结大会的成功举办，林浩和他的团队感受到了前所未有的动力和信心。他们知道，要保持这种势头，就必须不断创新并拓宽视野。因此，在大会结束后不久，林浩便组织了一次团队建设活动，旨在激发员工的创造力和团队精神。

在这次活动中，林浩邀请了几位外部专家，包括一位区块链技术领域的先驱和一位物联网(Iot)领域的领军人物，来分享最新的行业趋势和发展方向。这次交流不仅让团队成员们了解到了未来技术的可能性，也为后续的研发工作指明了方向。

会议结束后，林浩决定采取以下几项措施来进一步推动公司的发展：

1. **建立创新实验室**：

- 林浩计划在公司内部设立一个创新实验室，鼓励员工进行自由探索和实验。这个实验室将配备最先进的硬件设施，并且会定期邀请外部专家来进行讲座和技术指导。

2. **加强国际合作**：

- 为了扩大公司在全球市场的影响力，林浩打算与海外的大学和研究机构建立合作关系，共同开展前沿技术的研究。这将有助于吸引国际人才，并且促进技术成果的快速转化。

3. **深化社区参与**：

- 在社会责任方面，林浩计划增加对社区项目的投入，特别是针对那些致力于可持续发展的项目。例如，他们可以提供技术支持给当地的农业合作社，帮助他们实现智能化转型，从而减少资源浪费和环境污染。