下册 第十七章 (第1/5页)

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管理者大会为期两天，结束后改革小组组长的竞聘正式开始了。竞聘流程很简单，就是写一个天字号合并的框架方案，然后在领导班子会议上陈述，由班子成员投票，票数多者胜出。

时间只给了七天，在七天内做一个别出心裁的框架方案，可不是容易的事。苏筱把忙完本职工作以后的所有空闲时间都用了起来，连中午吃饭的时间也不舍得浪费，午饭都是吴红玫帮忙带上来的。

吴红玫看她没日没夜地写写写，两耳不闻窗外事，心里着急，指着竞聘通知上的“由班子成员投票”七个字。“筱筱，你看，这才是关键。你关起门来，把方案写得再好，人家不投你，也没有用呀，你得拉关系。”

“你又不是第一天认识我，你觉得我会拉关系吗？”苏筱不以为然地说。要是靠关系，赵显坤指定她的时候，她就答应了。她之所以提出公平竞争，重点在于减少暗箱操作，而不在于胜出。当然，如果能胜出就更好了。在天成工作的时候，她就有很多想法，只是苦于天成规模太小，不好施展。

“我今天跟玛丽亚汇报工作的时候，听到汪总给她打电话，说是晚上一起吃饭。汪总肯定是帮赵总拉票。其实你也可以联系一下林总呀，林总和汪总一向不对付，他肯定不希望赵总赢。”

“林小民那一票不会投给赵鹏的，我联系不联系都一样。”

“可是……”

“别可是了，谋事在人，成事在天，顺其自然就好。”

见她油盐不进，吴红玫不好再说什么了。说多了，就变成皇帝不急太监急。虽然她确实挺急的。天字号合并是个大工程，肯定需要配置一个懂人力资源的组员，如果苏筱胜出，她就有希望加入。自从那回玛丽亚认定她在赵显坤面前说了她的坏话——强迫胡工参加苏筱的入职仪式，她的日子就很难过，时不时一双小鞋子扔过来，让她每日如坐针毡。而且，进入了改革小组，会比在人力资源部见到赵显坤的机会多很多吧。

一个星期晃眼过去，到了竞聘那一天。

苏筱抱着笔记本电脑走到电梯间的时候，意外地碰到了等电梯的林小民。他在二十九层也有一个办公室，但他大部分时间都待在地产公司的总经理办公室，苏筱在集团快两个月，还是第一次在走廊里碰到他。

“林总早。”

林小民颔首，目光落在苏筱的笔记本电脑上。“准备得怎么样了？”

“还行。”

李小民笑着说：“还行可不行，得很行才行。”

“有林总这样的能人在，我怎么敢说很行。”苏筱也笑着说，有奉承的成分，但也是心里话。林小民的工作能力有目共睹，去年地产公司的利润暴涨了800%，所以尽管他有这样那样的毛病，依然不到四十岁就身居高位。

李小民之前和她没怎么说过话，见她说话还挺讨喜的，心里添了一分好感，说：“我看你不错，将来会比他们都强。”

这句话就属于投桃报李了，掺了些水分。

“谢谢林总。”

“不用客气，以后有什么事尽管来找我。”林小民信手抛出一根橄榄枝。

苏筱自然不会当真，又一次礼貌道谢。

这时，久候不至的电梯终于来了。两人乘电梯到三十层，今天的班子会议安排在董事长办公室旁边的小会议室。其他人都已经到了。两人一坐下，徐知平宣布，天字号改革小组组长的竞聘演讲开始了。

苏筱在竞聘的时候，夏明正在给黄礼林办理出院手续。

他本想把黄礼林送回天津老家，老家亲戚故旧多，平时能照看一二，他也可以腾出手来，专心致志地应付集团，把天科独立出来。这段时间他既要在医院照料黄礼林，又要忙着工作，人都瘦了一圈。瘦还是小事，关键有些时候顾此失彼，不得两全。但黄礼林不愿意回去，他从成年之后就在北京闯荡，根已经扎在这个城市里。而且他觉得自己恢复得不错，也就是手脚不利索，坚持康复锻炼，最多半年就能痊愈。他才五十出头，还没有打算退出江湖，还有一腔雄心一腔抱负。两人商量来商量去，便想到康复医院。找了最贵的一家，夏明先去考察了一番，见设施先进服务好，住的豪华单间装修如同五星酒店，便拍板了。