怼哭老板,被开除就奖励万亿 第48章 好用的牛肯定要把它用到死 (第2/5页)
他要让惠民超市集团知道有口痴的毛病不适合当采购部总经理。
余昌华微笑的看着陈东升说道:“没关系的, 工作太投入没看见有什么所谓,要认真工作,能给公司带来绩效,就是好员工,我非常欣赏小陈!”
“还还还不感谢余总?”刘华德盯着陈东升说道。
其实余昌华感觉刘华德对陈东升太过于严肃了,都有点于心不忍。
毕竟陈东升这一个月以来的表现相当好,能力相当突出,帮公司执行了好多采购任务,而且还帮公司拉高了标准,降低了价格。
这样的采购主管,绝对是人才中的人才。
但他也知道刘华德的管理方式就是高压管理式,就是要利用这种方式驯服下属,把下属训到没脾气,把下属训到害怕,训到绝对服从命令。
这一招其实也挺见效,采购部好多人见到刘华德都内心发怵,所以刘华德说怎么做,就算是错的,采购部的人也不敢不做。
陈东升微笑的看着余昌华说道:“谢谢余总大气!”
“真没事,你这一个月以来的表现,令我们每个人都感到震惊,能力太出色了!”余昌华夸赞道。
陈东升一听,心里就大概明白了,这不是先戴高帽,然后再压榨吗?
其实职场老油条都门清,都知道怎么回事。
陈东升微笑的说道:“哪里哪里,其实都是刘经理的功劳,刘经理领导有方,刘经理出谋划策太好了,所以我们做下属的才有这样的效率!”
“不不…不,是是你你你能力出色。”刘华德对拍马屁不感冒。
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