行走在职场 第6章 第一次会议（上）

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第二天早上，陪白亮和韩蕾吃完早餐，送二位离开酒店，自己这才驾车来到机械公司。

来到公司，李响召开了高层会议，讨论下一步工作的开展方向。参加会议的有李响、陈亦凡、财务部部长丁海柱、生产部部长曲波、技术部部长聂东来、采购部部长张峰、市场部部长于斌、综合部部长唐嫣、总调度长李洪以及品管部部长林安。

会议开始，李响先再次介绍了陈亦凡的分工以及目前公司面临的几个主要问题，然后由各部门负责人详细阐述。

“我们市场部这边先说吧，截至到昨天，我们的外贸订单本月计划还是完不成，所有的订单我们都是根据年初的公司交货期来确定的客户交货期，之前的就不说了，因为交期延误我们损失不少的违约金。但9月份的交货是7月份就确定的，生产、采购、技术等各部门都确认过的，现在又告诉我们有5单不能准时交货，那么请李总给我们说一下，这个违约责任谁来付，后面的订单我们怎么接，我们市场部的员工再这么下去就没人了，连着两个月的奖金都扣光了，后头是不是还得接着扣，我怎么给他们一个答复，李总今天能不能给个答复！”，市场部部长于斌，是原来机械公司的老员工，在优派集团干了好多年，之前和辉煌电动工具是上下游关系，关系一直处的不错，但公司合并以后，矛盾就来了，以前是订单是根据辉煌电动工具的产能安排的，他干不了就安排给别的配套厂干，现在呢，订单先得给生产部，他们要是不说干不了，市场部就没办法把订单外包。结果多次的订单延期，使得于斌对生产部的意见很大。

“于部长你不要着急上火，我们先听听总调度长的意思！”，李响明显没能回答于斌的要求，把话题抛向总调度长李洪。

“我们调度室这边确实是按照年初的各车间产能进行排产，如果按照我们的排产计划，市场部的订单不会延期。但是实际情况是，前两个月，生产部大部分车间完不成排产计划，这造成我们的排产计划就是个虚的，没办法，这个月我们只能根据七八月份的实际产能进行排产，这么一来，外贸的订单肯定不能如期交货。李总，你说说我们做错了么？我们不也是根据实际情况来调整么？”，总调度长李洪振振有词的说，把责任推脱的一干二净。

之前生产相关部门的事情，基本上没人向李响汇报，李响只能从报表上来发现问题。

“李总，这些问题出现了，你怎么没有和我商量过？”听到李洪终于把问题摆在桌面上，李响发威了。

“这个，刘总都知道的！我们之前都是跟刘总汇报，然后告诉我调整，我就直接安排了。也没说这事得请示你啊！”，李洪这话说的有点没有底气了。确实公司的生产计划应该是总经理签字确认的，但之前都是副总刘成签字后就下发，虽然李响有意见，但王辉副总裁曾经表过态，说是刘成更了解情况，然后事情就这么做下去了。但现在刘成不在了，李洪以为自己能够上位，所以心里仍不想经过李响。后来他知道自己上不了位了，就更不想配合李响工作了，要是把李响也挤走了，说不定自己还有机会。

“刘总已经有两个多月不在公司了，你就不知道出了问题向上反映么，你不愿意给我说，难道你也不知道和王辉总裁说么？你不知道你这种做法让公司有多大损失么？”，李响声音一下子大了起来，连声质问李洪。在之前的工作中，刘成虽然在王辉的支持下架空了李响，但表面态度一直还可以，经常故意给李响难堪的人是李洪这个愣头青。

“这……，这也不是我能改变的啊！我工作安排下去了，他们完不成能怪到我头上么？”，李洪有点慌了，李响还从来没有对他态度这么厉害过，一直以为他就是个老好人，没想到今天竟然如此对他。

“李总这么说就不对了吧！我生产干不出来，什么原因你不知道啊，工人走了多少了，有小200了吧，公司给我补充上了么，又是新机型又缺人，来的零部件还是那个奶奶样，能干出来才见鬼呢！”，生产部部长曲波一听这话不乐意了，本来他和李洪是穿一条裤子的，这次把排产计划往下调也是他和李洪商量着来的，但一看李洪在会议上把责任推给自己部门，也立马跳出来反驳。

陈亦凡一看这个情况乐了，看来他们也不是铁板一块啊，矛盾这么容易就出现了，看来后面的工作难度比预想的小了不少。

没有人关心现在陈亦凡想什么，一看李洪和曲波开始推卸责任，都想站出来撇清自己，综合部部长抢了先。

“曲部长，说话要凭良心啊，我们综合部七八月份给你生产补充了多少人，不下200人吧，是你们自己留不住，能怪我们么，我们给你进200人，你们走400多人，能不能带好你自己的队伍？上个月还有两个车间主任提出辞职，要不是我们安抚着早就走了，你反思一下自己的工作吧！”，综合部部长唐嫣也是辉煌电动工具的老人，一向受王辉器重，除了刘成，她真看不上其他这些旧同事。一听曲波敢把脏水泼向自己的部门，立马不干了。

局面更热闹了，陈亦凡看着更开心了，一句话不说，等着剧情继续发酵。

“唐部长，我也没怪你不是，我就是一说，秃噜嘴了，见谅啊！”，曲波可不敢惹唐嫣，她和王辉的关系很近，急了连王辉都得让着她。所以在机械公司一点不给李响面子，他们这帮老人敢惹李响、刘成，都不敢惹唐嫣。

“秃噜嘴了？你还真得好好捋捋你的嘴，你说新产品影响你产能呢，你能不能具体说说，今年我们干的机型只有一个纯新的，其他的都是老机型升级，有多少改变能影响你产能，再说了，哪个机型量产前没经过生产部的测算，产品产能是你生产和我技术一起确定的吧？”技术部部长聂东来是原来优派机械公司的技术部经理，技术出身的人从来不愿意去争权斗力，就连王辉也不能说出聂东来有什么不是。所以聂东来对谁都一个样子，往他身上泼脏水，他得好好和你理论一番。

“得，得，聂哥，兄弟我错了还不行，你就饶了我这回，都是我的错，我胡说八道了，回头我请你喝酒赔罪！”，曲波还真惹不起聂东来，别说王辉不愿意得罪聂东来，整个集团高层都把他当个宝，机械公司的畅销产品一半以上都是出自他的手。

“这么说是我采购部的问题了，曲部长？我们零部件进厂都是按规定检测的，检测记录都有，我没看到有多高的不合格率啊？当然，有些抽检的零部件也可能出问题，不过生产部门有权力对生产过程的不合格品提出反馈啊，我好像也没有看到你们有这方面的反馈啊？如果你们有质量方面的反馈，我们一定向供应商索赔，弥补你们的损失！”采购部部长张锋果然是老江湖，不急不躁，但也义正言辞的回复曲波的话。张锋也是辉煌电动工具的老员工，是王辉亲自挖去辉煌电动工具的，在行业内是个厉害人物。

“哥，哥，我错了！我说了五句话错了5句，都是我的错，回头我就摆酒谢罪！”，曲波一看不对，立马服软。曲波在原来的团队中份量并不重，主要是刘成把生产部分弄的很好，从下到上都服刘成，造成生产部门的真正领导曲波反而被架空，但曲波在王辉的圈子里一直还混的可以，就是他脸皮够厚，会来事。一个队伍也缺少不了这样的人存在。

等几个人第一番争论刚平息下来。李响终于插上话了。

“各位，之前的事情过去就过去了。从这个月起，在座的各位的绩效必须由我签字确认，之前越过我直接找集团签字的事情不会再发生了，这个集团财务和人事都已经确认，没有我的签字，所有出自机械公司的文件都无效。因此，我提醒大家，我们是一个团队，我们应该朝一个方向努力！我不追究大家之前的事情，我们现在只讨论从今天起，我们应该怎么干，怎么干才能干好！”从刘成离开，机械公司处于一盘散沙，如果再来一个王辉的人，可能局面又会回到过去，还好陈亦凡来了，李响也再次焕发了激情，向集团提出了几次意见，终于要回了自己该有的权力，而且比自己想象的更好。

“曲部长，你先说一下为什么生产部门人员流失这么严重，你们部门分析原因了么？”李响直接点名曲波。

“这个主要原因是每天的生产计划完不成，造成长时间加班，而且大家的收入不增反减，时间一长，好多人就干不下去了！”。曲波低着头好像不愿意面对大家的目光。