第135章 奖金翻倍 (第1/5页)

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倒是不出陆远所料，刘工最后还是选择留下。

民营企业给的薪资高是高，但到底不在他工作生活的舒适圈。

如今老东家发现了刘工的实际能力，肯给出高位置和高待遇，留下倒不失为好选择。

相当于是火箭运载组的副总工，变相认可了他的技术水平。

“……刘强，王莉，提拔为副主任研究员……”

仇总指挥在台上不断报出被提拔的同志姓名。

这次好像是重新发现了基地内部的不少元老，以及技术骨干。

原本因这样那样原因卡着的晋升，都在这次大会上统一给提拔。

虽然只是单位内部的职称评级，但还是真正安了一波骨干们的心啊！

“唉~！可惜了！这大部分是火箭组的同志晋升，要是能提拔我就好了！”

一旁的王宇望向台上的众人眼神露出羡慕之色。

“王哥，你不已经是副主任研究员了么？主任研究员一个大组可就那么几号人。”

嫦娥集团内部的职称有别于国家标准的四个研究员等级，算是单位内部自成一体。

主任研究员以下的，其实没有实权，就是以涨工资待遇为主。

王宇虽然只是副主任研究员，但图像算法组内，他已经是领头羊。