冷酷上司是赛博Daddy 第7节 (第2/5页)
可小孩子天生就有需求,要吃喝拉撒,要探索世界,还要父母的爱。所谓的乖巧听话、让人省心,不过是主观上压抑自己的各种需求。
季然又想起了自己工作压力太大,给父亲打电话的情景。
那时他还不是寒深下属,而在帮一位股权融资部的PM做事。丰盛派给管培生的任务本来就重,光是正式工作季然就要做到半夜,更别提还要给领导处理私事。取快递、买咖啡、甚至还帮领导遛狗接娃……
季然第一次产生离职念头,是领导把他借给出去,让他也帮另一位上司处理私事。
当时季然手里还有另一个企业的offer,但是工资没有丰盛这么高,他拿不准主意,打电话和父亲说了这件事。
但很快,季然就后悔了这个决定。
“领导这是看重你,你要好好表现。”
“没办法,大家都这样,忍忍也就过去了。”
“还不是你自己选的,当初我让你回来考公务员你又不愿意。”
“你怎么就这么吃不了苦呢?工作压力大很正常,谁没有工作压力啊?当年我在工地天天风吹日晒……”
季然挂断了电话。
在季然成长过程中,父亲是缺位的。就算季然主动靠近,也只能触发相应的几种模式,仿佛是一个被写好程序的NPC。
“我不知道,去找你妈。”
“要不是当年家里没钱,我也是个大学生了。”
“你懂什么,听我的,就得这么做。”
“我砸锅卖铁把你供出来,现在终于可以享福了。”
但矛盾的是,父亲缺位的同时却也专横而独断,他就像是这个小家庭的天,偶尔一时兴起的几次管教,也让季然吃尽了苦头。
至于母亲……
当晚,就在季然挂断父亲电话后不久,他收到了母亲发来的消息。
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