每天一个失业小技巧 第113节 (第4/5页)

池和垣看清消息后没来得及回，就在江浩的警告目光中将手机收了起来。

“和垣啊，你来褚氏有多长时间了？”江浩把咖啡杯放下，撩起眼皮看了池和垣一眼，没头没尾地开口询问。

池和垣凝神回忆了半响，道：“半年多了。”

江浩笑了两声，道：“时间过的真快，一眨眼的功夫你就已经在我的技术部工作了半年了，怎么样，还适应吗？”

“挺好的。”池和垣一时有些判断不出江浩的意图，回话异常的谨慎，脑中分出了心琢磨上了池析亭问他的话。

江浩也没发现池和垣的走神，目光移开，遥遥地看向远方，回忆道：“你刚进公司的时候就直接被我亲自带领，那个时候你才刚步入社会，很多地方也不够成熟。”

“当初是我把你招进来的，但是你目前的表现确实让我有些失望，我是希望你能够拼一把，快速地成长起来，这不单单需要你把工作做好，还需要你具有体系化思考的能力，你的价值点在哪里，和公司的其他成员有没有形成差异化，我只能提醒一句，你的产出和同层级相比是有一些单薄的……”

“也能理解啊，刚进一个新的环境，总是会有一个适应环境的过程，周遭的很多人啊事啊，都会对你造成一定的影响。”江浩收回目光，牢牢地盯着池和垣，继续道，“你要是想在这种环境下站稳脚跟，就得想清楚一些事，比如说，你要和谁站在一起，要为谁做事。”

池和垣听江浩PUA了他大半天，在不耐烦的边际终于听见江浩把目的如实托出了。

是来找他站队的。

“我一直是技术部的部门经理，目前的层级和权限都很高，所以手里掌握的资源也是数一数二的，你现在还年轻，你现在最需要的是什么你知道吗？”江浩讳莫如深地勾唇笑了笑。

“是机会。”江浩一字一顿地强调道，“一个绝佳的机会。”

哪个年轻人不想一飞冲天的，更何况像池和垣这种有能力有野心有抱负的人，在唾手可得的机会面前，几乎是不可能不会上钩的。

池和垣眸光闪了闪，不自觉地垂下了头，似乎是陷入了沉思。

江浩也没有催促，势在必得地睨了池和垣一眼，耐心地等了几分钟后便见池和垣抬眸看向了他。

“所以机会是……”池和垣问。

江浩了然地笑了笑，道：“上次也带你见过了，江之渺，我的侄子，他那边正好缺后端程序员，这个项目非常重要，你要是做好了，将来在我的牵头下可以直接跳槽过去当技术部的一把手。”

“和垣啊。”江浩意味深长道，“一根好苗子如果待在一堆已经生长成熟的草丛里，是会被埋没的。”

池和垣配合地笑了笑，眸中闪过了一丝心动和憧憬，真诚道：“是的，江经理，我知道，非常感谢你能给我这个机会。”

“但是我想知道一件事。”池和垣顿了一下后开口询问，“我服务的端口是江氏……还是江之渺本人。”