每天一个失业小技巧 第140节 (第2/5页)

毕竟都已经答应了池析亭，这也没有拿出一个结果，让黎漾心里总有些过意不去。

池析亭把咖啡放下，冲黎漾道：“这事该我和你道歉，让你帮忙之前没考虑好情况。”

吴木凉是个太不可控的因素了。

别说黎漾了，他和吴木凉打交道了这么长时间，都没把吴木凉的思想稍微摆正一点，黎漾冒然上去和吴木凉提出要帮忙，吴木凉那副自傲自尊的德性，大概率会觉得自己被侮辱了。

黎漾皱眉摇头，“没有的事，你跟我道歉干什么。”

黎漾是真的觉得抱歉，她进公司以来，池析亭帮过她太多太多次，不光只是工作内容上的，还包括职场人际关系上的，甚至很多无意间和她提及的言论都让她受益匪浅。

只是马上实习期就要结束了，之后他们之间何去何从都没有结论，黎漾心里总想着多少地给池析亭回点礼，但是思来想去，怎么想不到自己能为池析亭做什么。

还在苦恼的时候，池析亭就主动向她求助了。

该说不说，黎漾很惊喜，也没有过多犹豫就答应了，只是没想到她还是辜负了池析亭的信任。

“你是不是在愧疚啊？”池析亭又喝了口咖啡，掀起眼睫看向黎漾，在捕捉到黎漾眸中一闪而过的愧疚后直言戳破道。

黎漾有些尴尬地伸手抵了抵鼻尖，小声道：“有点，你难得让我帮一次忙，我都没有做好。”

池析亭犹豫了半响后从自己的抽屉里翻出了点小零食，递给黎漾后道：“不好意思啊，没剩什么了，你凑合吃点。”

“工作中有愧疚情绪也正常，但是没必要在同事关系中产生愧疚情绪。”池析亭垂了下眼，可能又担心黎漾想多，补充道，“但是咱俩如果算朋友的话也没事。”

黎漾张了张嘴，最后还是没忍住笑出了声，道：“当然算朋友。”

“但是你做的很好。”池析亭道，“有情绪产生，能找到源头主动去解决已经打败很多人了。”

池析亭身边来来往往了许多共事过的人，大多数人，尤其是刚进入职场的年轻人都会有容易对工作产生愧疚和焦虑的阶段。

担心自己完成不了工作，担心自己完成不好工作。

很难说这种思想对或者不对。

但是池析亭更偏向于去正面解决它，就像黎漾一样，知道源头在哪儿就立刻行动，不知道的话就大胆地去表达，勇敢地承认自己的局限性。

闻言，黎漾笑的愈发灿烂，看向池析亭的眸子亮晶晶的，伸手拾起桌面上的几包小零食，揣进兜里后才道：“你真的挺会安慰人的。”