每天一个失业小技巧 第192节 (第4/5页)

沈之哲听出了褚聿声音中的从容和胜券在握，虽然还有些疑虑，但还是选择了相信褚聿，应了声好后就挂断了电话。

围观了全程的池析亭把手机放到了一边，只是稍微动了动脑子，就非常顺畅地就跟上了褚聿的思路。

然后就更崇拜褚聿了。

池析亭潜意识里还是慕强的，对褚聿的爱里有不少敬佩的成分在。

褚聿不只是聪明，因为身居高位，又是管理层，光是聪明和工作能力强是不够的，关键正如褚聿之前和池析亭提到的。

洞察人心。

褚聿虽然表面看上去对什么事什么人都淡淡的，但是心里估计对大多数人都有一定的了解，不需要知道太多，只需要知道一个最大的特质，能够利用到的特质就足够了。

与其说是管理公司，不如说是管理人，怎么用好人才是褚聿该去完成的课题。

不只是沈之哲，于连等下属，还有董方成和刘景这一类人，褚聿应该都已经探究出了他们的本性和思维模式，能很好地利用这点来达成自己的目的。

池析亭现在都怀疑褚聿先前是在谦虚地忽悠他了，他估计很早就开始筹划这一切了，提前做下的每一个部署都恰恰好被他命中了。

包括董方成打起的靠股份转让来威胁褚聿的主意，包括董方成会“不计前嫌”地去和刘景周旋的策略，包括刘景想将两个“大饼”都一起吃下去的狼子野心。

这么一想就更觉得原著离谱了。

怎么可能。

褚聿怎么可能会输。

就这个脑子，干什么都会成功的。

“褚聿。”池析亭有些羡慕地看了眼褚聿的脑袋，开口问道，“你说智商这种东西有没有可能通过什么渠道传递？”

褚聿顿了一下，回头看向池析亭，很快就捕捉到了池析亭眸子里的羡慕和崇拜。

褚聿无奈地笑了笑。

池析亭颇有些感慨地摇了摇头，又捡起了被自己丢在一旁的手机，小声嘟囔道：“我现在正是急需智商的时候。”

听出了池析亭的言外之意，褚聿反问了一句，“现在？”