卷 四,19 卓拉的作用 (第2/5页)
也同样是知道联合zf前期不可能将大量的人力和精力放在这些组织上。进化空间才是他们的关键后,他才对这些家伙将拉拢的重心放在另一部分人身上的作法感到奇怪。
大变革之后的退伍军人、去职警*、失业工人们,即便已经失去了赖以维持职业特『性』的工作,但实质上,只有短短三个月的时限还不足以磨灭他们长久以来养成的职业素养。
纪律、体格、服从『性』方面都是远超普通人的存在。
更不要说其中一些很imba的组织,例如前国际刑警组织、前国际反恐联盟、前国际钢铁行业联合会,前国际运输工人联盟。前国际劳工组织等等改组转变后的俱乐部或正式组织,那个不是拥有几十万膀大腰圆、膘肥体壮的成员....不限男女。
大变革之前虽然对其中的一些黑的厉害,就如国际刑警组织、维和部队等等,在新闻、电影、电视剧里总感觉是个摆设。每次都是最晚出现,但真要是有个这方面的邀请出现,称:入会后便能经由最正宗的训练方法带你成为国际刑警一样的存在,试问又有那个之前平凡惯了的男人能忍受住这种诱『惑』而不动心。
仅从这一点上,便可以看出他们的实际潜力如何。
如果真要给某些人分出个值得投资拉拢的选择。那也只会是将能拿出来的精力放在由上述这些人构成的组织上面。
但偏偏,联合zf高层就反其道而行之........
“我需要知道他们为什么会这样!”
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