37、三千公司管理层第一次会议 (第3/5页)
周易带着公司的管理层过来其实还有一个目的。
柳宾白三人虽是公司的管理层,但他们负责的主要是对外的销售,以及对内决定种植的种类,而他们本人对种菜可以得上是一窍不通的。
所以在菜地里,还需要像周文发这种专业的管理人员。
从中挑选几个适合当管理者的人,这便是周易给他们的重要任务。
柳宾白三人不愧是专业的,他们不动声色地与三十多个工人闲聊起来,回去后就把名单给了周易。
周易知道这门学问看似简单,却需要懂得各种专业知识,需要懂得心理学,还需要与无数人打交道打出来的经验,所以对他们的结论并没有质疑太多,让他们直接按着自己的想法提拔。
除了柳宾白对周易得做法早有预料外,凌凯与郭梓茵都对周易的做法表示佩服。
遇到这种能听得进下属建议的老板,是很需要运气的。
周易不知道自己认为很理所当然的做法还会引起三人的议论,他现在已经回到后院,蹲在地上看着那只趾高气昂的大公鸡。
上次这只公鸡吃了好几天的水晶砂粉,才终于变得“神骏”。
而现在,满打满算,它吃那只桃子的时间还不到10个钟,这变化也太大了吧!
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