第137章 职业素养 (第2/5页)
至少,员工有难,有倾诉的渠道。
林小米和梁西斌的状态恢复到了没领证前,他是上级,她是下属,他分配工作,她执行完成。
周二下班,李艳子约她,又有个课程预约,可以按照双师的模式开发。
是关于《员工职业素养》的课题,需求也是那家银行,点名李艳子接这个课程。
如何实施双师模式呢,李艳子准备加入现场训练环节,由林小米组织完成,是一天6小时的课程。
林小米拿不太准。
她在工作之初,已经参加了集团培训宝网上的关于职业素养的培训。
总体来说,职业素养包含三大核心:
一是职业信念。
这是职业素养的关键核心。报考职业道德,正面积极的职业心态和正确的职业价值观意识。
总之就是“爱岗、敬业、忠诚、奉献、正面、乐观、用心、开放、合作及始终如一”等这些关键的正能量品质及态度。
二是职业知识技能。
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