下册 第十八章 (第1/5页)
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徐知平从办公室里出来,正好看到苏筱从电梯间过来,于是叫住了她。
苏筱停下脚步,笑盈盈地打了一声招呼:“徐总早。”
“早,正好我要找你,进来说吧。”徐知平冲她招招手,转身往里走。
苏筱跟着他走进办公室,坐下,看到桌面上摊开的是自己的竞聘方案,也不知道他是真的在看,还是搁在这里当道具。徐知平将方案合上,说:“那天我听得不够仔细,没发现你把赵鹏说的那部分也做出来了。我今天又把方案认真看了看,这个方案还是很完整的,照着做天字号合并成功的概率很高。”
苏筱搞不清楚他的意图,礼貌地回了一句:“我经验不足,还得徐总您多多指点才行。”
“我也是担心你经验不足,所以想问问你进行到哪一步了?”
“组建改革小组。”
“改革小组成员名单出来了?”
“没有,徐总您有合适的人选推荐吗?
“天字号那几个都是老油条,你一个人对他们有些吃亏,得有个经验丰富的人帮着你才行,我的想法是让赵鹏做你的副手。当然,这只是我的想法,还没有跟他谈,因为毕竟他的职位比你高,让他做副手挺委屈他的。如果你也认可这个想法,他的思想工作我来做。”
苏筱笑了笑,心想徐知平可真会说话,明明要塞一个人进来,说的好像还是自己有求于他一样。“徐总,您考虑得很周全。确实,赵总的资历摆在那儿,让他来做我的副手,太委屈他了。我觉得还是让许峰来做副手吧,他以前是董事长助理,见多识广,经验也很丰富。”
“许峰,好久没有听到这个名字了。”徐知平感慨了一下,“如果你选他的话,我不是特别赞同,他的能力差了一点,当年搞天字号审计的时候,被夏明玩弄于股掌之间,最后还得我去收拾烂摊子。”
“我是这么考虑的,之前跟许助理打过交道,理念比较接近。天字号合并要在一年内完成,时间紧,任务重,我不想团队里有不和谐的声音。”
“我理解你的顾虑,不过团队里如果只有一种声音,很容易跑偏方向,这也是危险的,而且改革小组最终是要报告集团领导班子的,多一种声音,就会多一分力量。”
苏筱垂下眼帘,思索片刻,看样子徐知平是打定主意,要把赵鹏塞进改革小组。按理说改革小组的成员应该由她这个组长来决定,但领导班子成员不可能不塞人,特别是改革小组副组长这个重要位置。赵鹏早在她预料之中,之所以咬着不松口,便是想作为筹码,换取其他组员的决定权。
“那其他小组成员呢,徐总您有什么想法?”
“其他小组成员我没想过,这个由你来定。”
苏筱直截了当地问:“您的意思是,只要让赵总当副组长,其他成员就由我来决定了?”
徐知平正在喝水,没想到她说话如此直接,顿时呛着了,掩嘴轻咳几声。等气息平复,他婉转地给出承诺:“你是组长,人员配置肯定还是以你的意见为主。我也只是建议让赵鹏当副组长,最终还是由你来决定。”
真是滑不溜手,一点话柄都不留。估摸着再耗上半个小时还是这种结果,苏筱不想再耗下去了,说:“倘若真由我决定,那我肯定不能用赵总当副组长,太委屈他了。但徐总您是我顶头上司,您再三建议,我不能不听。”
言语里藏着一股锐气,扑面而来,着实有些锋利。徐知平微微皱眉,他已经习惯左太极右端水,不太喜欢苏筱这种生猛的性子生猛的作风。“我这么建议也是为你好,你将来会明白的。”
谈话至此,算是达成一种心照不宣的默契。
回到自己的办公室,苏筱给吴红玫打了一个电话,让她将自己要的人事档案送上来。改革小组至少需要一名审计、一名法务、一名财务、一名人力资源,她进集团时间太短,谁也不认识,只能拜托吴红玫帮忙了。
很快,吴红玫拿着一叠档案上来,并且详细地分析了这几个人的优缺点、能力、性格。“会计部的朱越和审计部的林园都很不错,业务能力强,人也和善,你要不要跟他们接触一下?”
“这几个不仅业务能力好,配合度也高,你看看,不清楚的地方可以问我。”
“不着急,我现在也就是了解一下,先有个印象。”
吴红玫试探地问:“不是说由你决定吗?”
苏筱呵了一声,说:“说肯定是这么说,但最后左一个建议,右一个为你好,落实下来就是另一回事了。我现在胳膊拧不过大腿,只要保证你和许峰能进小组就行了。”
“我?”吴红玫眼睛里迸出难以置信的光。
苏筱抬头看着她:“对了,我还没有问你愿不愿意呢?”
明明是心里一直期待的,但真成现实后,吴红玫又有些忐忑了。“我可以吗?”
“当然可以。只是这可不是什么好差使,我肯定会被攻击,你们也会被连累。”
“这个我不怕,就是怕玛丽亚不同意。上回她觉得我在董事长面前说她坏话,对我意见很大。”
“她那里我来想办法,你呢,这段时间注意一点,别出什么差错,免得让人做文章就好。”
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