第五百三十三章 浪费人才 (第2/5页)

而且，对于家庭生活的破坏更是巨大的。

领导们的生活有人照顾，能够享受到超规格的待遇，自然感觉不到，可是对基层员工来说，那就是苦不堪言。

如果是别的部门还好，如果纪检干部的家庭出现了问题，家庭生活不和睦幸福，那么，问题就会扎堆而来。

“省身，接下来由办公厅这边牵头出台一个文件，在省纪委内部提倡大家高效率办公，让相应工作在工作时间内完成，控制并杜绝无意义加班的情况。”想到此处，申时行转头看着梁省身，沉声道。

梁省身当即点头称是。

紧跟着，申时行望着孙志军，微笑道：“志军同志，有则改之，无则加勉，我希望，接下来四室能够成为省纪委内部高效率办公的表率。”

“请申书记放心，四室一定会努力做好表率作用。”孙志军急忙点头称是。

他知道，既然申时行重视起了这件事情，而且这么一发话，那么如过去那般，故意让人觉得四室在他的领导下工作极其繁忙，他这位四室主任分外辛苦的想法要推进不下去了。

“我相信志军同志你的能力。”申时行笑着点点头，然后继续道：“有关安江同志的分工工作，四室那边决定了吗？”

“暂时还在让安江同志适应省纪委工作的节奏，熟悉四室的工作业务。”孙志军目光一凛，立刻回答道。