第五百三十三章 浪费人才 (第3/5页)

“哈哈，要我说嘛，他已经很适应了纪委的工作了，毕竟，连你这位领导的毛病都挑上了，这不就是纪委内检不避亲，不惧权的表现吗？抓紧时间，把他的分工确定下来！”申时行微微一笑，打趣一句，继而态度平和道：“还有，志军同志你在分工的时候，可以适度的给安江同志压一压担子，让他担负起一些四室的重要工作。”

“我点他的将，把他从天元县调过来时，他们洛川市的开泽市长可是在电话里向我抱怨了一通，说我这位省纪委书记跟他们基层抢优秀的年轻干部。而且，我还听说，安江同志离任的时候，开发区的老百姓极其不舍，送到了高速入口，场面十分感人。”

“如果我们把优秀人才从基层要过来，却不给以相应的工作安排，会让基层的党员干部群众们觉得，我们机关单位是在浪费人才资源，下面同志心中会有所不满的。”

孙志军听到申时行已经将如果给安江的分工不重要，上升到了会引起基层党员干部群众不满，人才资源浪费的高度，虽然心中很是不爽，但还是站起身，道：“好的申书记，我会审慎考虑，安排好安江同志的分工工作。”

申时行笑着点点头，手往下压了压，示意孙志军坐下后，环顾四周，笑道：“好了，咱们也响应一下高效率办公的倡议，今天的闭门会议就到此结束。”

一语落下，申时行便拿起水杯，转身向门外走去。

旋即，会议室内一应人等跟着鱼贯而出。

但不少人的目光，都在安江的身上停留了一下。

今天主持会议的人是申时行不假，可是，谁都看得出来，今天这场会议的主角，绝对是非安江莫属。

申时行的考校，只是一个引子而已，最终的目的，就是要引出安江的分工工作，这样的话，由申时行亲口提出，那么，孙志军就算心中对安江有成见，可是，也要老老实实的给予安江一个副主任所应有的分工。