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重回08,肆意青春 第31章 规划与调整 (第4/5页)

“这几个词看起来比较简单,也很容易理解,这几个词是我送个公司内部每一个人的,包括未来每一个青云的员工,我给大家说说我的看法。”刘青云转过身认真的看着下面的员工。

“激情,作为一家创业公司,公司里的每一个人都需要有使命般的激情,只有所有人充满了激情,公司才能有活力。同样,不管我们未来成长到哪一步,只有我们一直保持激情,公司才能永远充满活力。

创新,不用多说,任何一家企业都需要创新,创新不仅体现在产品的创新,产品没有创新,公司就会被淘汰。同样,公司的制度、公司的发展规划等等的一切,都需要创新变革,时代的车轮不会因为任何人停止,我们要适应时代的发展,积极创新主动变革,而不是等时代来适应我们。

分享,信任,关怀,这三个词可以放在一起说。不管你来公司多长时间,不管你在公司是什么职位,在你陪伴公司成长的过程中,我希望大家可以发自内心的相互信任,相互关怀,只有在这样的氛围中工作,才能让公司的每个人都对我们这个大家庭有认同感、归属感,当每个人都发自内心的认同公司,这样的公司才是一家有凝聚力的公司,也将成为一家不会被任何挫折击倒的公司。”

刘青云表情突然变得严肃起来,“在说最后一个词之前,对于前面几个词,我宣布一条公司内部规定,只要青云存在一天,这一条规定永远有效。”

接着,刘青云便郑重的说道:“青云的任何一位员工,当你对公司的发展不管有建议还是质疑,请大声说出来,告诉你的直属领导,公司会虚心听取。你的意见如果被采纳,公司会按贡献给你相应的回报,任何人不得以任何形式霸占该员工应有的奖励。如果该意见是建立在推翻某些领导的决策前提下,任何人不得以任何形式打压或者让别人为你的错误买单。

我想对青云现在以及以后的每一位领导说一句话,公司可以允许你犯错,毕竟人无完人,我也会犯错。但是作为公司的管理层,公司不允许你没有容人之量以及承担错误的勇气,如果你没有,那么你不配在青云担任管理层。一经发现,任何人都可以直接反应到我这里,如属实绝不姑息。”

刘青云的话说完,下面突然响起热烈的掌声,毕竟职场里谁没有被霸占过功劳,又有谁没有背锅。

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